Deel выделяет более 120 миллионов долларов собственных средств для поддержки клиентов, пострадавших от кризиса SVB.

Глобальный поставщик заработной платы Deel планирует выделить 120 миллионов долларов собственных денежных средств из своего баланса для поддержки операций по выплате заработной платы стартапам после закрытия Silicon Valley Bank. Он объединился с Andreessen Horowitz (a16z) и Y Combinator, которые являются инвесторами Deel, чтобы предложить поддержку клиентам.

Федеральная резервная система только что объявила, что вкладчики банков Силиконовой долины, как застрахованные, так и незастрахованные, будут полностью защищены, что приведет к коллективному облегчению всей технологической экосистемы. Вкладчики сделаны так же, как интервью TechCrunch с соучредителем и генеральным директором Deel. Алекс Боаз, чья первая реакция на новость была: «Посмотрим, что будет, никогда нельзя быть полностью уверенным». Но в то же время мы готовы с нашими клиентами, и клиенты прямо сейчас, и то, что мы можем сделать, чтобы помочь мне, будет там.

Позже он добавил: «Удивительно, что все вкладчики будут полными. До завтрашнего утра, когда все деньги будут доступны, учредители должны сохранять осторожность и быть начеку, чтобы гарантировать, что все сотрудники получат зарплату. “

Часть, в частности, не обслуживается SVB: поскольку она работает более чем в 100 странах, у нее более 450 банковских счетов и собственное управление казначейством. По словам Буазиза, Dial заплатила штраф за снятие денег с ее счетов, но он надеется, что штраф будет отменен.

Цель Lifeline от Deel стоимостью 120 миллионов долларов — помочь предприятиям рассчитать заработную плату в течение следующих двух циклов «с минимальными перерывами». Компании, которым нужна помощь, могут заполнить форму запроса и подать заявку через Deel, в котором говорится, что это поможет с выплатой заработной платы сотрудникам и подрядчикам для текущих клиентов, а также для некоторых новых клиентов.

ЧИТАТЬ   Либерально-демократическая партия предложила учредить стипендию для студентов, зарабатывающих не ниже минимальной заработной платы.

«Мы выделили часть наших денег, потому что мы обязаны помогать другим компаниям, но мы должны быть очень избирательными», — сказал Буазиз. «Поскольку мы уже находимся в системе начисления заработной платы, у нас есть способы достичь хороших условий».

До того, как решение было объявлено, дилеры и компании по всей стране работали над поиском способов помочь стартапам получать заработную плату. Теперь, когда правительство обещает облегчение, эти усилия теперь более полезны в качестве запасного плана на случай, если с сегодняшнего дня и до утра понедельника возникнут какие-либо проблемы. Условия денежных предложений Deel в настоящее время не ясны; Это затрудняет сравнение этого варианта с фондами SVB, которые, как говорят, бесплатны для учредителей с утра понедельника.

Дил, похоже, работает над сделкой, удобной для основателей, а Буазиз добавил: «Цель здесь не в том, чтобы зарабатывать деньги. Это больше, чтобы помочь людям и действительно завоевать доверие на рынке в качестве лидера по заработной плате.

Брекс объявил вчера, что он пытается привлечь капитал для экстренной кредитной линии в эти выходные после получения 1 миллиарда долларов в виде процентов. Генеральный директор Энрике Дубуграс отказался комментировать, сколько капитала было выделено для кредитной линии до сих пор, но в недавнем разговоре с TechCrunch сказал, что он постоянно звонит, пытаясь заблокировать деньги. Неясно, как могла измениться его стратегия по сбору средств, учитывая последнее обновление регулятора.

«Спрос нас не так уж интересует, потому что мы действительно хотим помогать людям», — сказал Буазиз.

Deel, которая привлекла почти 680 миллионов долларов с момента своего создания в 2019 году и в последний раз оценивалась в 12 миллиардов долларов, утверждает, что с сентября она была прибыльной. У него более 450 банковских счетов по всему миру, и, по словам Буазиза, JPMorgan Chase и Citibank являются двумя его «основными банковскими партнерами».

ЧИТАТЬ   Корпоративные SaaS-компании продолжают ориентироваться в сложной экономической среде

В январе финтех-превратившаяся в HR-компания сообщила, что к концу 2022 года ее годовой регулярный доход (ARR) достиг 295 миллионов долларов, что на 417,5% больше, чем 57 миллионов долларов, достигнутых в конце 2021 года. Дил сказал, что у него более 15 000 клиентов, включая Nike, Subway, Reebok, Forever 21 и Klarna. Сегодня Буазиз сказал, что у компании почти 18 000 клиентов. Также в январе Deel приобрела Capbase за нераскрытую сумму в рамках сделки с наличными и акциями, что ознаменовало ее выход на рынок управления капиталом.

Source